高效的人力資(zī)源是企業可持續發展的重要保證。公司一(yī)直緻力于優秀人才的引進、培訓和對人力資(zī)源的合理配置。在江蘇華茂，合适的人就是人才。學曆是基礎，能力是保證，品德是關鍵，合适的崗位才是舞台。

　　總公司特别注重員(yuán)工(gōng)綜合素質的培養，每年定期開(kāi)辦員(yuán)工(gōng)基礎知(zhī)識的培訓班，并聘請專家教授向業務骨幹和管理人員(yuán)進行法律、金融、财稅等知(zhī)識的講座。

　　公司中(zhōng)高層管理崗位實行内部升聘和外(wài)部引進的機制，既調動了員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作積極性、培養了不斷學習進取的精神，又(yòu)引入了“能者上、平者讓、庸者下(xià)”的危機意識，進而使整個公司的員(yuán)工(gōng)隊伍不斷發展壯大(dà)。

　　今天，江蘇華茂正在向建設高效、嚴謹、文明、誠信的員(yuán)工(gōng)隊伍不斷前進，也期待着更多的優秀人才加盟我(wǒ)們!

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